今天大江东的产业大佬都来这里了听听他们说了啥

更新时间：2023-11-05 作者：米乐体育网页版官网

  座谈会上，辖区内费列罗、李尔长安、南方佛吉亚、之江新材料、传化公路港等企业负责人纷纷就企业人才教育培训、员工住房保障、员工子女就学以及企业未来的发展软硬环境等展开交流，在座企业家纷纷就大江东的发展建言献策，共同展望产业高质量发展宏图。

  东风裕隆是大江东第一家整车生产企业。这几年，在国有企业改革宏观政策和汽车行业激烈竞争的效应之下，企业从去年开始在股权结构、经营团队职业经理人化和资本方面做出了一些改变，特别是在资本方面做了创新。

  这系列的变革让企业有信心在2023年实现整体产值突破30万辆。围绕发展，企业将实施“510计划”，即在未来5年，陆续投放10款产品进入市场。同时，加强销售渠道创新，利用电商等渠道，扩大产品在乡镇市场的占有率。

  这几年，大江东在配套服务和环境治理上下了很大功夫，取得了一定提升，但是医疗、教育等配套的不足，依旧影响着企业人才的稳定。此外，对公司上马的项目，希望政府能持续给予政策支持，助力发展。

  郝姆斯是电商知名品牌“百草味”的母公司，今年上半年实现销售额18亿。在今年浙江省农业知名品牌评选中，百草味进入前十，跟农夫山泉站在一条起跑线上。

  今年，电商都在发展的风口上。借此东风，郝姆斯公司争取三年内，拿到国家级有突出贡献的公司的称号，到2021年要突破一百亿元的销售。

  对于我们企业来说，品牌是占领未来发展制高点的法宝。这几年，大江东对我们企业品牌的打造关怀备至，让我们颇为感激。但是，除了品牌之外，良好的人才梯队更能助力企业未来的发展。对我们来说，人才是打造企业的根本。希望有关部门多多关注企业员工住宿、集体户口落户等问题，让员工能够安心工作。

  转型升级是工业2025的必然要求，化工企业转型升级是企业未来的发展面临的新命题。我们大家都认为化工企业的转型就是要做的精细，包括软硬件的投入。

  因此，在设备等硬件上就要加大自动化改造，如管道的自动化、智能化。在软件方面，就是坚持“3个R”的发展理念，即绿色发展理念，从而促进资源和产品的循环可再生。

  另外对于广大传统企业来说，应加强谋划资产经营到资本经营的转变。比如我们企业今年就做了股改，目的是激发各方活力，把企业做大做强。

  最后，我们大家都认为企业这一系列的转型和创新都需要人才助力，为了稳定企业人才梯队，建议大江东在公租房申领等人才安置上把我们这类企业也考虑进去。

  去年费列罗实现15亿产值，2万吨的产能，在扩大出口上也取得一定成绩，全年出口额已达到了总产值的25%。

  目前费列罗（杭州）开放了集团在全球的第三个研发中心，主要做一些基础研究，比如将中国特色原材料用到巧克力上，并研究中国人的口味偏好，这对费列罗集团来说是第一次。种种变化说明了集团对中国市场的重视程度慢慢的升高。目前，我们有两个在建项目。一个是办公楼的员工更衣室，还有一个就是我们仓储项目。

  大江东有关部门的态度和服务都非常好，我们遇到困难都会及时回复。最后，我们大家都希望大江东办事服务中心能够提前把办事流程中需要的步骤和材料都放到网上，简化办事流程，让一些外资、合资企业在办事的时候能更便利。

  南方佛吉亚是中国长安和法国佛吉亚的合资企业。企业成立到现在已有三年多的时间，依托于佛吉亚文化体系和长安的管理体系，公司发展良好。去年企业销售额是5亿，目前生产车间都是满负荷生产。在与长安福特合作的基础上，接下来会拓展生产线、厂房和客户。

  目前我们的客观问题，就是人才。寻找人才十分艰难，人才的孕育更需要过程和时间。对公司来说，我们大家都希望应届就业生奖励政策、职称评定、中层人员住房等问题上能跟杭州市区一致。留住人才，是我们迫切地需要的。

  装配式建筑发展正是风口期，但是国内的高档密封胶产品依然处于缺失状态。这跟我们刚进入密封胶领域的情况一样，正是我们的发展契机。

  尽管目前国内市场不明朗，但是之江新材料依然发展稳健。值得一提的是，国内最大的单个航站楼机场航站楼项目已经决定全部采用之江的胶产品。

  我们打算用5年时间建立一个国际化的密封胶产业园，让企业走向国际。借助于国家级的博士后工作站，我们正在进军手机家电市场的胶类产品，且已取得突破。此外，公司将积极寻求外国市场，力争让产品通过欧标和美标的认证。

  大江东不只是一个产业城，更是一个新城。公司发展离不开区域土壤。个人感觉在大江东找好员工，留住优秀人才比较难。希望管委会能够加大基础设施的投入，让大江东成为宜居宜业的好城市。

  传化走过三十年，深耕物流行业17年。今年6月份，传化物流正式获批第三方支付牌照，这也让我们物流+互联网+金融为特征的中国公路物流新ECO加速前进。

  杭州传化公路港自去年5月落户大江东以来，如今已成为整个传化物流发展的缩影，也是大江东现代服务业体系中最重要的一环。目前，杭州传化公路港正在谋划杭州传化智联物流小镇。该小镇将立足于大杭州经济圈，集智慧物流应用、物流成产系统为一体，从而带动区域制造业升级，助推大江东拥江发展。

  基于此，希望政府能够积极主导，破解我们发展空间不足、政策扶持不足等难题，全力推动“物流特色小镇”，打造大江东物流产业新高地。同时，我们也期待加油加气站、电商创业园、企业未来的发展总部到港内落地，为现代服务发展搭建好平台。

  前几年湿化学产品的项目多，产能扩充比较快，导致了价格下降，但也由此拉大了档次，真正有科技含量的产品仍然是供不应求。

  我们企业的市场主要是在印度，这两年印度国内不稳定的外因加大了我们产品的出口压力。得益于产品的质量和优质的售中售后服务，在印度市场低迷的情况下，产品还是打开了局面。

  下一步，我们要夯实基础，做精做优产业，进一步打开欧洲和北美市场，避免目标市场单一的风险。此外，我们还计划新增多种电子化学品项目，通过促进技术和产品创新，应对新型市场和技术的发展。

  自2004年起，国家实行供给侧改革，大宗原材料收紧，促使我们不断调整企业整体发展的策略。目前，公司已收缩甚至放弃了部分国内业务，同时加大国外市场的拓展，尤其是重点领域的研发。在今年的发展中，我们就重点加大了对5G的研发应用。

  近年来，大江东面临棚户区改造，拆迁多，租房相对困难。从今年企业员工离职情况分析，20%是由于住房问题导致。希望大江东能进一步加快公租房和廉租房的建设速度。

  富丽达集团是扎根本土20多年的老企业，也是区域内传统企业的代表之一。上半年，我们的印染板块，实现了“稳、进、好”三大特点的发展，且破题了传统企业中担保链的风险。

  这两年我们秉承做强主业，力求转型的思路，尤其是在印染技术的提升上已取得了不错进展。在相关产业改造和转型升级上，稳步提升，实现国家重点项目零的突破。在其他新产业，如房地产项目的发展上，我们也有了一定的成果。

  这几年，我们见证了大江东突飞猛进的发展，同时也深深感受到城市发展初期，各项基础配套不足给企业未来的发展带来的局限性。既然大江东的定位是打造一座产业之城，希望在产业高质量发展的同时也能尽快补齐城市化的短板。

  东南金属薄板是东南集团的全资子公司，企业主要是做钢材板相关的产品。促使产品实现从原来的建筑用板到装饰用板及电池金属板的转型，是我们当下的重要课题。为此，我们目前也正在加大对市场的分析研究，加强企业内部压法。

  自2007年开始，我到大江东已经整整十年了，个人感觉大江东发展非常快，让人耳目一新。另一方面，我也感受到了人员招聘难度较大。目前我们还有三十多个人员空缺，一直在招聘，但总招不满。为此，我们还进行技术人才专场招聘会来满足企业需求。

  这两年人防行业的政策调整力度非常大，2016年和2017年可谓是行业的寒冬期。我们企业是做防护设备和防化设备的，在这段时期也经历了非常大的冲击。但是目前来看，今年下半年，人防行业有望走过调整期，企业也将进入平稳上升期。

  前两年，我们企业对市场早有预见，主动打破产品单一化，目前已进军到了几个全新领域，在新产品的研发方面有了新的突破。比如防电池脉冲产品、北斗卫星的防空警报等。

  作为传统行业的一员，这几年吉华立足于行业特点，努力加快自身的转型升级。在发展的同时，企业将进一步做好环境治理工作，尤其是做好废气治理工作，尽可能减轻对旁边的环境的影响。

  今年6月份，吉华控股成为大江东第二个主板上市企业。上市之后，我们受到了长期资金市场的青睐。今年公司计划上马项目也重点考虑到总部所在的大江东，希望管委会能根据公司的发展需要，在项目调整过程中给予更多支持。

  李尔长安也是随着长安福特，落地在大江东，主要为长安福特的两款车型提供汽车整椅等配套产品。此外，我们还有一款很多人不大清楚的产品，即汽车发泡件。这款产品大多数都用在别克君威以及大众的一些车型上。

  在大江东发展的近几年来，总体感觉技术工人的招聘相对困难，此外员工子女的教育问题也慢慢变得突出。在我们的员工中有这样一句口号：孩子在哪里，以后个人发展就是在哪里。因此，我们大家都希望政府能与企业合力，解决住宿、子女教育、基础生活配套建设等问题，为企业留住人才增加砝码。返回搜狐，查看更加多